Programma's

2a Ondernemende stad

Thema: Ondernemende stad

Economische ontwikkeling (tv 3.1)

Wat gaan we daar voor doen

•

Gezonde economische structuur

We zetten in op het verder ontwikkelen van het innovatieve profiel van Eindhoven met focus op de hightech sectoren. Tegelijkertijd faciliteren we het brede mkb en hebben we specifieke aandacht voor start-ups.

•

Toename werkgelegenheid

We creëren kansen voor werkgevers en -zoekenden en maken economische ontwikkeling mogelijk.

•

Arbeidsmarkt in balans

Verder bouwen aan een regionale arbeidsmarktinfrastructuur waarin beproefde en succesvolle dienstverlening en initiatieven duurzaam worden ingebed, zodat de verschillende stappen voor inwoners en werkgevers op de arbeidsmarkt beter toegankelijk zijn

In 2027 richten we ons vooral op:

•

MKB Ondernemersklimaat: Stimuleren van het MKB-ondernemersklimaat, vooral door voortzetting van het MKB Uitvoeringsprogramma en de MKB Deal, versterken van ondernemerssamenwerking, inzet van het transformatieteam en het bevorderen van kleinschalig lokaal ondernemerschap.Voor de MKB-deal, het launching customer-programma en ''snappen en schrappen'' is structureel 0,5 mln beschikbaar gesteld.

•

Rode loper: We faciliteren ondernemers die zich in Eindhoven willen vestigen, met uitleg over ondernemen in Eindhoven en waar nodig door ondersteuning bij regelgeving en vergunningen.

•

Bedrijveninvesteringszones (BIZ): We ondersteunen ondernemers actief in het organiseren en verbeteren van hun samenwerking door de bestaande BIZ-en te faciliteren en waar mogelijk de vorming van nieuwe BIZ-en te stimuleren. Bijzondere aandacht krijgt de herstemming BIZ binnenstad,waarvoor we in de begroting 2027 0,5 mln aan extra structurele middelen beschikbaar hebben gesteld.

•

Regionale Werkgeversdienstverlening: In 2027 hanteren we één regionale werkgeversaanpak met één aanspreekpunt voor werving, matching en scholing, wat leidt tot 5% meer succesvolle plaatsingen van Eindhovense bijstandsgerechtigden en een sterkere leercultuur bij minimaal 50 werkgevers.

•

LLO Aanpak: We werken aan 2% meer LLO-deelname in 2030 (ten opzichte van 2026), met 0,5% groei in 2027, ontwikkelen een regionaal LLO-dashboard, intensiveren de talentsleutel bij werkgevers voor meer om- en bijscholing en organiseren een wijkfestival.

•

Brainport Academy: In 2027 schoolt Brainport Academy 1.000 mensen bij of om voor de Brainportregio, waarvan ruim een derde al in de semiconsector werkt; van de omscholingsdeelnemers vindt minimaal de helft nog in 2027 werk in de semiconsector.

Wat mag het kosten

x € 1.000

Realisatie
2025

Begroting
2026

Begroting
2027

Begroting
2028

Begroting
2029

Begroting
2030

Lasten

4.432

4.194

3.750

3.696

3.694

3.694

Baten

-21

0

0

0

0

0

Mutatie reserves

-910

-225

-50

0

0

0

Saldo

3.501

3.969

3.700

3.696

3.694

3.694

1. Toelichting taken

Lasten

Baten

Reserve

•

Financiering Brainport Development

2.293

-

-

•

Ontwikkel- en uitvoeringsbudget

1.080

-

-

•

Personeelslasten

163

-

-

*

•

Overig

214

-

-50

Totaal

3.750

-50

Deze pagina is gebouwd op 10/14/2026 10:41:29 met de export van 10/14/2026 10:03:15